Yatırım ve Örgütleniş Toplantısı, #1

[Fortius]

Yeni sistemimiz hayırlı olsun diyelim, hala bilmeyen varsa, fraksiyona ait rehberi kontrol etsin!

Bu toplantıda, bir önceki toplantıda kararlaştırılan Akademi Binası Projesi'ne yapılacak yatırımların sistematiğini belirleme ve fraksiyonun örgütlenişinde somut adımlar atılması konularını tartışmaya açıyorum.

Unutmayın, katılım ne kadar çok olursa, fraksiyonun gelişimi için o kadar çok yol kat edebilir ve amaçlarımıza ulaşabiliriz.

Yağdırın yorum ve fikirlerinizi aslanlar ve de kaplanlar!

[Oushoku Soubi]

Öncelikle herkese merhaba.

Benim bir öneriden, yorumdan ziyade daha çok soruya kaçan bir düşüncem var. Fraksiyon içindeki örgütlenme, bizim ninja rütbelerimize göre mi olmalı, yoksa rütbemizden bağımsız, fraksiyon adına yaptığımız işlerle ve fraksiyondaki geçmişimize göre mi olmalı ? Öneri yerine, soruyla girmek biraz absürd oldu gibi. Eh, mazur görün bu yeni üyenizi.

[Tamaishi Sando]

Bağışlar

Fraksiyon bir miktar belirlesin ve oyuncuların o miktarın üzerindeki paralarını alsın. Şu an dükkandaki en pahalı ekipman 35.000 ryo ve parayı harcayacak pek bir şey yok. Şu anlık o miktar için 35.000 ryo uygun geldi bana ama tartışılır. Ticari Faaliyetler Projesi tamamlanınca miktar tekrar düzeltilebilir ya da görev sonlarında oyuncu paraya ihtiyacı varsa rp-out belirtir bunu vs.

Örgütlenme

Ben eski başlıktaki Ishio'nun önerisini* epey beğenmiştim açıkçası. Fortius-san için de uygunsa olur bence.

*: Öneri

[Kazuki Hayato]

Bağışlar konusunda % hesabı üzerinden gidebiliriz. Örneğin karakterin 50.000 Ryo parası var. Biz dedik ki, Akademi binası projesine herkes parasının en az %30'unu yatırsın. Bu karakter de hesabından en az 15.000 Ryo'yu güzelce projeye bağışlıyor. Yada direk paramızın %30-40 (artık hangisini belirlersek) kısmı fraksiyon tarafından otomatik olarak kesilir. En az diyorum çünkü eğer karakter isterse parasının tamamını da yatırabilir. Minimum bir % miktarı olması daha hızlı yol katetmemizi sağlar bence.

Diğer konu olan örgütlenme hakkında fikrimi bir önceki toplantıda belirtmiş, bir de hiyerarşik şema koymuştum. O fikrin halen arkasındayım ama bu yapıların daha homojen ve basit bir şekilde var olması da mantıklı bir fikir. Çünkü fraksiyonu olabildiğince köyün alt kümesi şeklinde tutabilmek, içindeki hiyerarşinin basitliğiyle alakalı. Yani bu timler, yanlızca ihtiyaç halinde ortaya çıkabilir, belki hiç çıkmayabilir. Ama böyle ekiplerin kurulması fraksiyon açısından kaçınılmaz diye düşünüyorum.

Ayrıca Ishio'nun önerisindeki gibi bu tarz görevlere karakterlerin Fraksiyon yöneticileri tarafından otomatik olarak atanması güzel bir olay gibi duruyor.

[Oushoku Soubi]

Bağışlar konusunda % uygulaması benimde kafama yatıyor. Örgütlenme konusunda da Ishio ile ayni fikirdeyim sivrilen özelliklere göre görevlere çıkmak ve ona göre bir rütbe almak şap diye rütbe almaktan daha mantıklı